企業理念
①クギン経営理念（会社）
クギンは会社と従業員、その家族の繁栄発展を追求すると同時に従業員の人間成長も探究する。そして社会の発展に貢献をすること。
②クギン社員理念（個人）
【できる！からの発想】である。
我々は、できるからの発想！を心根に置き、創造的集団として、常に可能性を創造し進化し前進をする、そして会社とその社員の繁栄発展ために収益を求める。
【できない理由を探すから、不可能に思えるのだ。できる理由を探していけば、不可能を可能にする方法が必ず見えてくる。】
社長挨拶
クギン企業理念は 【クギンは会社と従業員、その家族の繁栄発展を追求すると同時に従業員の人間成長も探究する。そして社会の発展に貢献をすること。】 です。
常にこの理念を会社存続の意義と捉え、取り巻く環境に合わせた商品を開発し、事業成長を目指しております。
挑戦社クギンが新商材に挑戦する姿勢は関わる社員を成長させる、その商材が世の中(お客様)に認められて真の商材、商品となったら、社員は自信になり、更に新しい挑戦をはじめます。失敗すれば、学びとなり、更にその経験から成長に繋がっていきます。この繰り返しがクギン会社存続するための基本スタイルであります。（現状維持は退化、進化するものだけが生き残る）
そのため、クギンは毎年、新しい商材、商法を創造し生み出しています。一方で常に組織、業務の変革も実践しています。その活動が社員間のつながりを強め、アイデアを生み出し、深いコミュニティを形成します。年齢、業種に関係なく、同じ目標に向かって知恵を絞り、創造力を高め、挑戦し、心を湧き立たせ、自己成長を支えます。
設立36期を迎えた今年度は、新商材トランパネル（鋼製型枠パネル）営業推進強化とトラストデッキ(鉄筋付デッキ)製造販売拡大を掲げてさらなる挑戦！を積極的に実践し、2025中長期ビジョンを叶えていきます。常に秀でる新しい商材、商法を創造し実践していくスタイルでやっと会社が存続する！この危機感と決意を心根におき更に創造して挑戦を続けていきます。そして、クギンが開発した商品が社会に貢献できる事を願っています。
代表取締役 釘宮 祐治
クギン 基本精神
明るい笑顔 ・・・笑顔は人を前向きにさせる。笑顔は幸せを運んでくる
元気に挨拶 ・・・挨拶をする方される方と双方気持ちが爽やかになる
優しい気配り・・・謙虚な気持ちで廻りへの気配りは無言のメッセージになる
自覚ある責任・・・責任を取るということは辞して解決させることでなく、最後まで職を全うすること
限りない情熱・・・できる！からの発想で、常に前向き、仕事もプライベートも一生懸命に生きること
常に挑戦 ・・・自分自身に挑戦し続けることにより、仕事もプライベートも進化し繁栄発展を願う
36期 クギンスローガン
「できる！からの発想」をもとに、組織力向上！ 繋ごう次世代 100億企業へステップアップ！
KUGIN spirit
知恵を絞れば、きっと「できた！」になる。
出来ないと決めつけるのは簡単。でもそれじゃ何も生まれません。
手がかりがないように見える難題でも、まず可能性を信じて「どうやったらできるのか？」を考える。
それがクギン流です。
その発想は、枠にはまっていないか。
現状に甘んじることなく、とらわれない視点で見つめ直してみる。すると、新しい切り口や、思いがけない突破口が見つかるはず。一味違う発想で、ひとひねりした方法・商法を追及する。それがクギン流です。
支えているのは、チームワーク。
床版は、建物が完成したら見えなくなってしまう部分。
でも陰で建物の機能や強度をがっしりと支えています。
私たちスタッフも同じこと、全員が心を一つにスクラムを組んで”床”の下の力持ちに徹する。それがクギン流です。
